Senior Consultant (Distressed) M&A (w/m/d)

Wir sind ein europaweit tätiges Beratungsunternehmen für mittelständische Unternehmen, die leistungswirtschaftlich aus voller Kraft im Digitalzeitalter wachsen wollen. Wir bieten dir als Young Professional ein inspirierendes Umfeld, in welchem du deine Fähigkeiten noch weiter festigen kannst. Anspruchsvolle Tätigkeiten mit Freiraum und Verantwortung in interdisziplinären Teams sorgen dafür, dass du deinen Schwerpunkt finden und setzen kannst. Persönliche Mentor:innen unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten und Stärken optimal einzusetzen und auszubauen.

Dein Verantwortungsbereich

Teamplay bei der Steuerung und Abwicklung des gesamten Transaktionsprozesses von nationalen und internationalen (Distressed) M&A-Projekten:

• Unterstützung von (Distressed) M&A-Prozessen bei Unternehmen, v.a. in Sanierungs- / Restrukturierungs- / Insolvenz-Situationen sowie Übernahme der Teilprojektleitung auf anspruchsvollen Projekten.
• Mitwirkung an der Angebotsunterlage.
• Research und Ansprache von potenziellen Investoren.
• Erstellung projektrelevanter Dokumente (z. B. Informationsmemoranden, Teaser, Longlists, Process Letters).
• Ausarbeitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Analysen unterschiedlichster Bereiche eines Unternehmens entlang der kompletten Wertschöpfungskette.
• Nachbearbeitung im Dialog mit den angesprochenen Investoren.
• Erstellung von Unternehmensanalysen und -bewertungen.
• Koordination und Unterstützung von Due Diligence-Prozessen.
• Unterstützung von Kaufvertragsverhandlungen.
• Bei Bedarf: Mitarbeit in Sanierungs- und Restrukturierungsprojekten sowie Corporate Performance Projekten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebsfinanzwirtschaftlichem Hintergrund.
• Mindestens 3 bis 4 Jahre relevante Berufserfahrung im (Distressed) M&A- / Corporate Finance- / Investmentbanking-Umfeld oder alternativ vergleichbare Erfahrung aus einer Sanierungs- / Restrukturierungsberatung.
• Fundierte Kenntnisse finanzwirtschaftliche Kenntnisse und Analysefähigkeiten.
• Erfahrung in der Anwendung der marktüblichen M&A-Methodik.
• Eine pragmatisch und konsequent unternehmerisch handelnde Persönlichkeit.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit gängigen Finanz- und ERP-Systemen (u.a. LucaNet).
• Ein sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil.

Wir bieten

• Vielseitige Projekte bei Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen sowie eigenständige und verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von enomyc
• Individuelle Karrieremöglichkeiten sowie unterjährige Beförderungen bei exzellenten Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Workation
• Zahlreiche weitere Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote, Bike- und PKW-Leasing sowie innovative und modern ausgestattete Bürostandorte)
• Motivierendes Umfeld, ein eingeschworenes Team und abwechslungsreiche Teamevents (Winetastings, Teamessen etc.)

Bewirb dich jetzt

Du möchtest deine Stärken weiter ausbauen, gezielt einsetzen und aktiv an der Zukunft von Unternehmen mitarbeiten? Du freust dich auf anspruchsvolle Projekte, eine offene Arbeitsweise mit großartigen Kolleginnen und Kollegen sowie flachen Hierarchien? Bring mit uns den Mittelstand ins Morgen und werde zum Wegbereiter des digitalen Wandels. Starte Deinen nächsten Karriereschritt mit enomyc!

Deine Ansprechpartnerin zu dieser Stelle ist Julia Hammer, Head of People and Culture. Bei Fragen steht sie dir gerne zur Seite.